网络营销分几类 seo何去何从

从工作方式看，SEO 应该分为以下4种：


A SEO 销售


懂一点点 SEO，擅长做客户关系，擅长谈项目和价格。这种人，较常见的从业场所是广告公司，因为只有乙方才有需要去销售 SEO，寻找客户和开发新的 SEO 项目，他们这群人不需要太深入了解 SEO 但是需要对 SEO 的一些基本知识有了解，对项目有一定概念，能够谈项目。


B SEO 主管


擅长项目沟通和管理，对项目安排和效果有准确评估。这种人，甲方和乙方公司都有，一般来说，薪资待遇都非常不错，往往左右逢源，能够处理好内部以及外部的关系，而且能够带领团队实现 SEO 项目要求的目标，通常来说，个人能力都比较强。


C SEO 执行


擅长项目KPI 执行，但缺乏对 SEO 整体策略把控。*三种人是目前较多也是较常见的，也是目前 SEO 行业里较底层的从业人员，他们想学 SEO 但是又感觉没什么方向，抓不住 SEO 的重点，所以需要有人**，给予一定的指导，较好加上项目的实践经历，往往这种人才较*在乙方培养出来，相对来说，甲方机会更小，毕竟甲方花时间和经历培养人的基础不如乙方。


D SEO 顾问


擅长沟通，项目管理和执行，有人脉以及一定人气。这种人，通常已经是主管 SEO 项目多年，经验丰富，而且具备一定人气，被周围人熟知，能够通过自己的能力，获得客户的认可，亦或是多年的经验积累，促使他有能力去做自媒体，去帮助更多的人的同时扩大自己在圈内的影响力。


按照以上的分类，其实也就是大概能说明白，一个 SEO 新人，应该多去尝试找找广告公司的机会，较好有个专业的人**你进门，让你接触更多的 SEO 项目，这个时候，你根据自己的自身特点，再来决定：你是否有能力去做项目主管，亦或者是你擅长沟通去做销售，但是前提依然是—你还是得从简单的 SEO 执行做起，没有经历过底层 SEO 锻炼的人，其实不适合这个行业的。至于要锻炼多久，完全看你所在的环境以及你个人求发展的欲望，有些人1年一个变化，有些人5年都不见变化。——林天乐
从工作性质看，SEO 可以分为4类


A 营销型 SEO


这种人，技术不是他的强项，但是有足够多的项目经验，而且身边不缺技术大牛，他们擅长跟这些人沟通和学习，但是不过度深入研究所谓的搜索算法以及技术细节，而是擅长把握搜索的整体变化以及市场环境的变化，紧跟市场节奏，策略有理有据。较典型的特征就是：能说会道，既能吹牛逼，又能带团队，还能做自媒体，而且会的不仅仅是这些，各种统计分析工具基本都有研究和学习，各种营销方式或多或少都操作和了解，行业里各种变化和发展基本都能做到与时俱进，总之，比较全面的一种人，而且还包含了一些基本*技能的选项：会 PS，做 PPT 思路好又美观，英文书写和口语都不错等等。


B 技术型 SEO


字面上理解就知道，肯定是靠技术吃饭的，**，讲算法能跟你扯三天三夜，对研究技术乐此不疲，擅长数据分析，能够根据一些细微的变化对 SEO 项目进行调整，对 KPI 的理解**出一般 SEO 人的理解范畴。要么开发一套流程让 SEO 更加简单明了化，要么开发一套工具对自己的工作进行考核和优化，要么研究一套 KPI 衡量标准来对自己 SEO 项目效果进行评估，要么直接做一个平台供行业 SEO 使用，总之，他们是一群真正意义上纯粹 SEO。


C 外包型 SEO


这种人也好理解，他们也许都不关心自己做的是什么，帮别人做做软文，写写文章，转发转发，甚至是删点负面，加点粉丝，他们也许知道是 SEO 或许也只是为了赚钱，反正什么能带来收益，就做什么，SEO 的概念就变得模糊很多，但是这种人的占比也不少，通常来说，他们的执行力往往也很强，而且为了达到目的，技术上也可能比较强。这种外包型 SEO，有些是 SEO 转过去的，有些可能是一开始就是做外包生意的，多年的 SEO 从业经历告诉我，如果一个好的 SEOer在没有选择的情况下也是能够转型做外包型 SEO 的！所以，SEOER 审视下现在的自己是不是能做外包型 SEO 呢？如果不行那么意味着你还需要继续加强学习，直到有一天你认为自己可以了，那也许就是你出师的那一天！


D 培训型 SEO


他们可能会从事 SEO 的外包工作，也可能在哪个公司任职，但是只要有时间就会抽空给企业做培训，又或是自己成立一个工作室，对有需求的新人进行培训，当然，这里面水平有高有低，就看个人怎么理解了，但是我个人的看法是，去一个有培训的公司反而是更有效率学习 SEO 的方式，而不是自己去专门找培训去学 SEO，毕竟有平台给你学不是更有实践意义？
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